Translation of "management appraisal" to Russian language:

Dictionary English-Russian

Appraisal - translation :

оценка

Management - translation :

управление

Management appraisal - translation :

оценка управления

Keywords : оценку оценка оценке оценки оценкой гневом управлению руководство менеджмента руководства

Examples (External sources, not reviewed)

A. Performance management appraisal and	А. Организация служебной деятельности служебная аттес
Performance management and appraisal must be	и значимость организации служебной деятельности и служебной
Performance appraisal is a management tool but	Служебная аттестация является инструментом в процессе
A. Performance management appraisal and recognition of performance	А. Организация служебной деятельности служебная аттестация и учет служебных заслуг
Performance management improvements in the Electronic Performance Appraisal System	Организация служебной деятельности совершенствование электронной системы служебной аттестации
OPS may utilize the UNDP performance appraisal review mechanism as a management tool.	В качестве одного из инструментов управления УОП может использовать механизм служебной аттестации ПРООН.
UNOPS may utilize the UNDP performance appraisal review system as a management tool.	УОП Организации Объединенных Наций может использовать систему служебной аттестации ПРООН в качестве одного из инструментов управления.
The proposed training in the new performance appraisal system is closely related to management training.	Предлагаемая профессиональная подготовка по вопросам новой системы служебной аттестации тесно связана с профессиональной подготовкой по вопросам управления.
The Committee commends management for implementing the performance appraisal system (PAS) as an effective management tool encouraging dialogue between supervisors and staff.	Комитет также отмечает усилия руководства по осуществлению Системы служебной аттестации (ССА) в качестве эффективного управленческого инструмента, способствующего диалогу между руководством и персоналом.
Principles and guidelines for performance appraisal and management and for the recognition of different levels of performance	Принципы и руководящие указания в отношении служебной аттестации и организации служебной деятельности и учета различных показателей служебной деятельности
8. It is important to recall that management accountability for performance appraisal cannot be forged in isolation from the development of management skills overall.	8. Важно отметить, что систему подотчетности руководителей в связи с проведением служебной аттестации невозможно укреплять в отрыве от совершенствования навыков управления в целом.
Individual performance appraisal	Оценка работы каждого человека
E. Performance appraisal	Е. Служебная аттестация
D. Performance appraisal	D. Служебная аттестация
Performance appraisal training	Обучение по вопросам оценки работы сотрудника
Appraisal scale Average	Степень оценки Средняя
23. The proposed performance appraisal system is a management tool targeted at the common interests of management and staff to promote meaningful and equitable performance assessment.	23. Предлагаемая система служебной аттестации это управленческий механизм, применяемый как в интересах руководителей, так и сотрудников для содействия проведению более эффективной и справедливой оценки результатов служебной деятельности.
Training for performance appraisal	Подготовка по вопросам служебной аттестации
Programme design and appraisal	Разработка и оценка программ
Commitment by senior management to articulate a mission statement is an essential basis for the implementation of the performance appraisal system.	Готовность старших должностных лиц определять задания является одним из основных элементов внедрения системы служебной аттестации.
24. The new performance appraisal system follows closely the 12 principles laid down by the International Civil Service Commission in its report entitled quot Performance management appraisal and recognition of performance quot (ICSC 40 R.12).	24. Новая система служебной аттестации разработана в соответствии с 12 принципами, изложенными Комиссией по международной гражданской службе в ее докладе, озаглавленном quot Организация служебной деятельности служебная аттестация и учет служебных заслуг quot (IСSС 40 R.12).
A public environmental appraisal It can be carried out independently of the State environmental appraisal.	Общественная экологическая экспертиза может проводиться независимо от государственной экологической экспертизы.
APPRAISAL AND RECOGNITION OF PERFORMANCE	СЛУЖЕБНАЯ АТТЕСТАЦИЯ И УЧЕТ СЛУЖЕБНЫХ ЗАСЛУГ
the performance appraisal process should	Система служебной аттестации должна быть максимально простой
D. Training for performance appraisal	D. Обучение по вопросам служебной аттестации
PLANNING PERFORMANCE APPRAISAL TRAINING SESSIONS	ПЛАНИРОВАНИЕ ЗАНЯТИЙ ПО ВОПРОСАМ СЛУЖЕБНОЙ АТТЕСТАЦИИ
Basic elements of training management such as annual plans, appraisal of training received and keeping staff training records must be put in place.	Следует разработать основные элементы системы управления деятельностью в области обучения, такие, как годовые планы, методы оценки уровня полученной подготовки и ведение учебной документации.
In considering the different elements of the performance appraisal and management package before it, the Commission drew attention to the considerations outlined below.	312. При рассмотрении различных элементов комплекса представленных Комиссии мер, связанных со служебной аттестацией и организацией служебной деятельности, она обратила внимание на соображения, изложенные ниже.
(b) Concurrently with the above, organizations should intensify their efforts in the area of training in performance appraisal and management at all levels	b) в свете вышеизложенного организациям следует активизировать свои усилия в области подготовки по вопросам служебной аттестации и организации служебной деятельности на всех уровнях
E. Enhancing the Performance Appraisal System	Укрепление системы служебной аттестации
C. Regional level review and appraisal	Обзор и оценка на региональном уровне
Appraisal of the Nairobi Forward looking	и оценки Найробийских перспек
appraisal should be consistent with the	возможности согласовываться с ее целями
Completing the appraisal report Mini lectures	Завершение интервью
D. Monitoring, appraisal and follow up	D. Контроль, оценка и дальнейшая деятельность
He's coming to make an appraisal.	Не будь идиотом.
20. Under subprogramme 6, Natural resources and energy, emphasis will be given to natural resource management, sustainable resource development and appraisal of energy resources.	В рамках подпрограммы 6 quot Природные ресурсы и энергетика quot , упор будет сделан на рациональном использовании природных ресурсов, устойчивом освоении ресурсов и оценке энергетических ресурсов.
Results based budgeting and performance appraisal system	Составление бюджета, ориентированного на конкретные результаты, и Система служебной аттестации
Subprogramme 4. Monitoring, review and appraisal, coordination	Подпрограмма 4 . Наблюдение, обзор и оценка,
Programme planning, appraisal and monitoring 28 970.5	Планирование, оценка и контроль за программами 28 970,5
VIII. APPRAISAL AND RECOGNITION OF PERFORMANCE . 103	VIII. СЛУЖЕБНАЯ АТТЕСТАЦИЯ И УЧЕТ СЛУЖЕБНЫХ ЗАСЛУГ 113 СОКРАЩЕНИЯ
(d) Generic training modules on performance appraisal	d) общие учебно методические разработки по вопросам служебной аттестации
A. Principles and guidelines for performance appraisal	А. Принципы и руководящие указания в отношении служебной аттестации
I. PRINCIPLES RELATING TO PERFORMANCE APPRAISAL OBJECTIVES	Принципы, касающиеся целей служебной аттестации
II. PRINCIPLES RELATING TO PERFORMANCE APPRAISAL PROCEDURES	Принципы, касающиеся процедур служебной аттестации

Показать эту страницу на русском языке